RECRUITMENT
recruitment
인재영입
아이엘의 인재상
- 융합인재 : 다양한 분야에 대한 포괄적 이해
- 혁신인재 : 변화에 두려워하지 않는 새로움의 수용
- 공감인재 : 서로를 이해하는 배려와 소통
아이엘의 영입절차
- 서류전형
- 1차면접
- 2차면접
(경력채용시) - 입사확정
아이엘의 문화
- 보상과 성과성과판단시스템구축
직무목표설정 및 보상 - 작은조직 큰 성과 팀별 역량강화와 소통
PM의 책임과 권한 - 기본에 충실한 프로정신유연한 조직과 평등한 기회
자유로운 휴가와 재택근무